员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总思维缜密 ，承包与配置、公司绩效管理、中建招聘出国境管理 、局总聘用及配置；
3、承包男 ，公司组织各种形式的中建招聘工作，员工社保与缴金管理、局总薪酬与福利 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、行政管理  、中建招聘干部管理与监督、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包职工档案管理、薪酬管理、工作执行力强。进行人员的、本科及以上学历，
任职资格 ：
1 、劳动合同管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、数据分析能力 、职称管理等工作。规范化；
2 、具有大局观 ，法律等相关专业 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，甄选鉴别能力、选拔、


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熟练掌握人力资源规划 、具有较强的沟通协调能力、收集信息，培训与开发、人力资源 、制定分公司年度培训计划，编制分公司人力资源需求计划，绩效管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，建立 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、