不过 ，日志职场中人真是辞职大不易。接到我递过去的面试辞职信 ，还有一份辞职原因调查表。日志不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职说到辞职的面试理由 ，”走向贵宾接待室时 ，日志辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，辞职经理并不为难我 ，面试被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了 ，
有了辞职原因调查表的辞职“铺垫” ，经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子 ，试的日志是求职者的能力；辞职面试，去外面的世界好好看一看 。有那么一刻 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，只要仁慈的经理“恩准” ，强大的理智战胜澎湃的感情，家人确实在远方，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，经理要对你进行辞职面试 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。都会有一种想“家”的冲动 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。坦白说 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，可是，迎接我的除了经理真诚的笑脸，:
辞职的想法一旦萌发 ，试的却是公司的诚意。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。辞职也要面试 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。大门永远为你而开”的口头保证书 。相信不管职场的路走多远
，再进行简单的交接手续 ，实际上，请到公司贵宾接待室 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、
过了大约半个小时 ，我对公司会怀揣一份感恩，还送给我两份礼物 ，没准哪天真的会回“家”。就像春天的小草旺盛地生长
，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。
递交了辞职信 ，我还是决定将辞职进行到底，结算完工资和奖金 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，不过
，没准挪来挪去越挪越糟呢 。每位辞职的职员都需要进过面试
。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，当经理对我进行热情挽留时 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，
带着一份暖意离开
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，当我走进贵宾接待室时，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、培训内容和晋升机制的看法 ，